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LE CAUE DE MEURTHE-ET-MOSELLE RECRUTE UN·E CHARGÉ·E DE MISSION
INTITULÉ DU POSTE : CHARGÉ·E DE MISSION ACCELÉRATION DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE


Durée 12 mois possiblement renouvelable, poste basé à Nancy (54)
Temps plein (temps partiel envisageable)

LE CONSEIL D’ARCHITECTURE, D’URBANISME ET DE D’ENVIRONNEMENT

Répondant à des missions de service public, le CAUE est une association qui intervient à l’échelle départementale,
elle conseille, informe et sensibilise les particuliers et les collectivités dans les domaines de l’architecture, de l’urbanisme
et de l’environnement. L’équipe du CAUE est composée de professionnel·le·s qui détiennent des expertises
complémentaires et transversales mises au service de tous les acteurs du cadre de vie.


CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ NOS COLLABORATEUR·TRICE·S

Plus que jamais, le conseil aux collectivités, aux particuliers et les actions de formation et de sensibilisation, ont pour
objectifs d’accompagner les mutations nécessaires de nos modes de vie et de proposer des orientations en matière
de construction et d’aménagement. Chaque collaborateur·trice a ainsi l’occasion de contribuer à l’accompagnement
des territoires dans une perspective soutenable.
Nous recherchons avant tout des personnalités curieuses et enthousiastes qui ont envie de participer concrètement
au succès de la massification attendue des projets de transition écologique sur les territoires de Meurthe-et-Moselle.


CONTEXTE ET PROFIL DU POSTE

Dans le cadre du dispositif « Fonds vert », la Préfecture de Meurthe-et-Moselle et le CAUE ont noué un partenariat
pour accélérer les projets de rénovation, de réhabilitation thermique du bâti et d’aménagements durables.
Au sein d’une équipe de 12 personnes, vous assurez le rôle d’accélérateur et de facilitateur de projet, principalement
sur les volets administratif, financier et, si possible, technique.
En partenariat avec les architectes-conseiller·ère·s, vous participez aux conseils et accompagnements des collectivités
sur leurs projets.
Auprès des maîtres d’ouvrage publics et en lien avec les architectes-conseiller·ère·s, vous êtes chargé·e d’assurer le
bon déroulement des projets par un accompagnement à la recherche de financements et à la mise en place des
procédures de recrutement des maîtres d’oeuvre. Vous apportez l’appui nécessaire à l’obtention des financements
en facilitant le lien entre la maîtrise d’ouvrage et les services de l’Etat, en proposant les procédures et méthodes les
plus appropriées et efficaces.
En lien avec les architectes-conseiller·ère·s, vous êtes responsable de la rédaction des documents cadres permettant
de renforcer les outils internes pour l’accompagnement des collectivités (documents types, fiches de procédure,
mémento sur les marchés publics, révision et mise à jour des documents internes, etc.).
Avec l’ensemble de l’équipe, vous participez aux missions transversales (communication, actions de sensibilisation,
etc).

QUALITÉS ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Connaissance des procédures en urbanisme et aménagement, code des marchés publics, dispositifs de financement
des collectivités, connaissances relatives au domaine du bâtiment
• Maîtrise de la gestion administrative et financière des projets portés par les collectivités locales
• Des connaissances techniques seraient un plus,
• Analyse et synthèse, force de propositions, esprit d’initiatives
• Goût du travail en équipe et du contact avec des partenaires extérieurs
• Aptitude à appréhender les problématiques contemporaines
• Qualité de l’expression orale, graphique et écrite
• Disponibilité, adaptabilité, réactivité

PROFIL(S) RECHERCHÉ(S)

Juriste, instructeur des marchés publics, architecte, urbaniste, chargé·e de mission avec expérience dans les domaines
visés, technicien de bureau d’étude, chargé de projets, ... Une expérience en collectivité locale est un vrai «
plus ». Selon le profil retenu, une formation interne sera proposée pour appréhender toutes les facettes du poste.
Une mise à disposition de la fonction publique territoriale est possible.


Contraintes du poste

Déplacement sur l’ensemble du département
Réunions en soirée ponctuellement


EN REJOIGNANT LE CAUE, VOUS BÉNÉFICIEZ :

• de l’usage des véhicules de service pour vos déplacements professionnels
• d’un cadre de travail agréable au sein du parc du Conseil départemental (quartier thermal)
• de la possibilité de télétravailler
• d’une sixième semaine de congés payés
• de la convention collective nationale et d’une prise en charge à 100 % de votre mutuelle santé
• de la prise en charge de la part salariale des cotisations retraite complémentaire


CALENDRIER DE RECRUTEMENT

Réception des candidatures jusqu’au 30/09/2023
Période des entretiens : octobre 2023


CV ET LETTRE DE MOTIVATION

sont à adresser par mail, à Florian PISKOSZ ROYER, directeur
caue@caue54.departement54.fr