Le CAUE recrute un·e architecte-conseiller·ère

Créé à l'initiative du Département dans le cadre de la loi sur l'architecture de 1977, le Conseil d'Architecture, d'Urbanisme et de l'Environnement de Meurthe-et-Moselle est un organisme d’intérêt public qui a pour mission la promotion de la qualité architecturale, urbaine, paysagère et environnementale. L’action du CAUE est organisée en deux pôles : le conseil aux territoires (communes, intercommunalités et particuliers) et la sensibilisation (partenariats,actions expérimentales).

Ce poste d’architecte-conseiller·ère sera principalement dédié au conseil aux territoires, il pourra toutefois être amené à contribuer à l’ensemble des missions de la structure.

Profil de poste

• Titulaire d’un diplôme d’architecte, disposant de compétences confirmées en architecture, en urbanisme et en aménagement d’espaces publics ;
• Intérêt marqué pour les questions de qualité architecturale, urbaine et environnementale, ainsi que pour l’accompagnement des projets dans une perspective d’intérêt général ;
• Une première expérience professionnelle en maîtrise d’œuvre et/ou en conseil architectural, urbain ou territorial sera appréciée ;
• Une expérience, même ponctuelle, en matière de sensibilisation, de médiation ou de transmission dans les domaines de l’architecture et de l’urbanisme, ainsi que de facilitation de démarches participatives, constituera un atout.

Missions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine de personnes, vous aurez en charge, en lien avec la direction et sous l'autorité de la directrice du pôle conseil aux territoires :

• le conseil architectural, urbain et environnemental auprès des collectivités territoriales ;
• le conseil aux particuliers dans leurs projets de construction, de réhabilitation ou d’extension ;
• plus ponctuellement, la conception et l’animation d’actions de sensibilisation, ainsi que le montage de partenariats à destination de publics variés (élus, techniciens, professionnels, particuliers, grand public)

Compétences, aptitudes

• Compétences en projet architectural et urbain, appuyées par une solide culture architecturale et urbaine, et un intérêt pour les enjeux spécifiques des territoires, notamment ruraux ;
• Sensibilité affirmée aux enjeux environnementaux, de transition écologique et d’adaptation au changement climatique ;
• Intérêt pour des pratiques professionnelles renouvelées, fondées sur le conseil, l’accompagnement, la pédagogie et la pluridisciplinarité ;
• Aptitudes relationnelles et d’accompagnement : capacité d’écoute active et de compréhension des besoins et usages des maîtres d’ouvrage publics et privés, aptitude à accompagner les projets dans une logique bottom-up de dialogue, de co-construction et de facilitation des dynamiques collectives, en appui à l’aide à la décision, tout en sachant mobiliser, lorsque nécessaire, des démarches top-down de conseil, d’explication et de médiation culturelle.
• Capacités pédagogiques et de transmission auprès de publics variés, dans des contextes de conseil, de sensibilisation ou de formation ;
• Capacité à travailler en autonomie tout en s’inscrivant dans une dynamique d’équipe pluridisciplinaire ;
• Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales ;
• Bonne expression rédactionnelle, orale et graphique, et maîtrise des outils informatiques courants (Suite Office et Suite Adobe).
  

Conditions

• Contrat à durée indéterminée avec période d’essai de 4 mois ;
• Poste basé à Nancy, à pourvoir à partir de début mars 2026 selon disponibilités ;
• Prise de poste accompagnée d’un temps de formation et d’acculturation au métier d’architecte-conseiller·ère et aux pratiques du CAUE, notamment au cours des premiers mois ;
• Activité exercée essentiellement sur le département avec des déplacements fréquents (Permis de conduire indispensable) ;
• Salaire selon expérience, RTT, mutuelle prise en charge par employeur, télétravail… ;
• Poste incompatible avec un exercice libéral.

Calendrier

Ce calendrier est prévisionnel et susceptible d’évoluer.
Néanmoins, il convient de prévoir la date d’audition dans son agenda, en cas de candidature retenue.

Lundi 26 janvier 2026 (12h00) : date limite de réception des candidatures
Jeudi 29 janvier 2026 : examen des candidatures
Lundi 09 février 2026 : audition
Lundi 16 février : négociation
Début mars à début mai 2026 : prise de poste

Candidature

Une lettre de motivation, un curriculum vitae et un portfolio (activité, projets, dessins, expériences, publications…) sont à adresser au plus tard le lundi 26 janvier 2025, à 12h à :

Madame Barbara THIRION, présidente du CAUE de Meurthe-et-Moselle
Les candidatures seront transmises exclusivement par voie dématérialisée à l’adresse : caue[a]caue54.departement54.fr

Un accusé de réception sera envoyé. Aucun envoi papier ne sera accepté. En cas de difficulté technique majeure, un autre mode de transmission pourra être exceptionnellement autorisé, après accord préalable du CAUE.

Renseignements : Marie-Christine Richard, responsable administrative, tél. 03 83 94 51 78 / caue[a]caue54.departement54.fr